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Elternzeit für Väter

Elternzeit für Väter



Immer häufiger übernehmen auch Väter einen Teil der Elternzeit. Damit hat nicht nur die Mutter es später leichter, wieder in den Beruf zurückzufinden, sondern der Vater hat die Möglichkeit eine engere Beziehung zu seinem Kind aufzubauen. Damit der Vater ebenfalls gut zurück aus der Elternzeit findet, sollte er einiges beachten.



Während der Elternzeit ist es wichtig, dass fortwährend Kontakt zur Firma gehalten wird. So sollten Väter wenn möglich an Weiterbildungen teilnehmen, als Urlaubsvertretung einspringen oder auch kurze Jobs annehmen. Somit zeigen sie dem Arbeitgeber an, dass sie trotz der Erziehung weiterhin sich engagieren in ihrem Beruf.

Für beide Elternteile ist es am besten, wenn die Mutter ein Jahr Elternzeit nimmt und der Vater ebenfalls ein Jahr. In diesem Fall ist es ausgeschlossen, dass einer von beiden zu lange aus dem Beruf austritt und später einen allzu schwierigen Wiedereinstieg in den Job hat. Außerdem reicht ein Jahr aus, um zu den Kind eine intensive Beziehung aufzubauen und sich ausreichend darum zu kümmern.

Für eine Elternzeit ist es auch wichtig, dass der Chef frühzeitig informiert wird. Erfährt er ein halbes Jahr vorher, dass der Vater Elternzeit nimmt, kann seine Arbeit und die der Kollegen darauf angepasst werden. Acht Wochen vor Beginn und während der Elternzeit verfügen Vater und Mutter über Kündigungsschutz.



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